Ce este un CV și cum ar trebui să-l privești când ești la început de drum
Curriculum Vitae (CV-ul) este povestea profesională, spusă strategic, clar și convingător. Nu ar trebui să vezi acest document ca pe o listă cu date, ci ar trebui să-l privești ca pe o unealtă de marketing personal. Dacă nu ai experiență profesională, CV-ul ar trebui să se bazeze pe motivație, implicare, abilități și potențial de dezvoltare. Iar cu un document bine redactat poți începe aventura și poți aplica pentru locurile de muncă de pe eJobs.ro.
Un prim pas este alegerea formatului, acesta trebuie să fie prietenos, ușor de citit și bine structurat. Platforma de recrutare eJobs.ro - unde tinerii aflați la început de drum și persoanele calificate descoperă oportunități - pune la dispoziție un model de CV potrivit pentru începători. Analizându-l vei descoperi că acesta evidențiază nu ceea ce îți lipsește, ci ceea ce ai: proiecte personale, acțiuni de voluntariat, cursuri relevante sau activități extracurriculare.
Ce incluzi în CV dacă nu ai avut încă un job oficial
Lipsa unui loc de muncă nu înseamnă lipsă de experiență. Angajatorii vor să vadă implicare, curiozitate și dorința de învățare. Pentru a evidenția aceste calități poți include în CV activități care le demonstrează:
Educația este fundația ta profesională
Educația este una dintre cele mai relevante secțiuni ale CV-ului. Modelul de CV oferit de eJobs recomandă să precizezi instituția și specializarea, dar și să incluzi cursurile relevante pe care le-ai urmat, proiectele academice la care ai luat parte și menționează concursurile la care ai participat - toate acestea sunt experiențe importante, ce demonstrează angajatorului că ești o persoană implicată. Dacă ai obținut rezultate bune sau ai contribuit la proiecte de echipă, scrie și despre ele pentru că recrutorii apreciază inițiativa și capacitatea de lucru în echipă.
Voluntariatul este o experiență care contează
Ai participat la activități de voluntariat? Perfect, ai un atu în mânecă! Voluntariatul spune multe despre caracterul unei persoane - implicare, empatie, perseverență. Angajatorii pun accent pe aceste calități, iar acțiunile de voluntariat sunt activități ce demonstrează abilități concrete – de organizare, de comunicare, leadership sau muncă în echipă. Implicarea în ONG-uri studențești sau participarea la organizarea unor evenimente sunt detalii valoroase în CV.
Internship-uri, practică și proiecte personale
Dacă ai făcut practică doar o lună, menționează acest lucru în CV. Include proiectele personale relevante ( un blog creat de tine, un portofoliu de design, clipuri video editate de tine pentru un canal de YouTube, etc.) acestea reflectă inițiativă și dezvoltare de competențe. Toate pot fi incluse în CV ca dovezi ale aptitudinilor tale.
Abilități – hard și soft skills, nu le ignora, chiar contează
Un CV reușit scoate în evidență ce știi să faci. Ai abilități multe, nu le risipi. Cunoașterea și folosirea unor programe cum sunt Excel, Canva, Photoshop, vorbirea fluidă a unei limbi străine sau capacitatea de organizare și comunicare sunt atuuri pe care nu ar trebui să le ignori și să le menționezi în CV. Scrie și despre abilitățile soft – empatia, adaptabilitatea, dorința de învățare, lucrul în echipă - cu cât oferi mai multe detalii despre tine, cu atât șansele de a atrage atenția angajatorilor sunt mai mari.
Obiectiv profesional – motivația ta, spusă clar și convingător
Tratează cu seriozitate rubricile „Despre mine” sau „Obiectiv profesional”, acestea sunt cu adevărat importante dacă dorești să accesezi locuri de muncă la care poți aplica fără experiență. Scrie cine ești, ce îți dorești și argumentează cum te potrivești în rolul pentru care aplici. Un mesaj sincer te ajută să câștigi atenția angajatorilor.
Activități extracurriculare – da, sunt importante!
Ai participat la tabere educaționale, conferințe, traininguri, concursuri sau ai făcut parte dintr-un club studențesc? Menționează toate aceste experiențe! Sunt genul de activități care demonstrează implicarea, deschiderea către noi experiențe și dorința de dezvoltare.
Alege o imagine de profil profesională și asigură-te că adresa de email este una formală
Prezentarea este importantă, iar fotografia de profil te poate pune în valoare. Este ideal să optezi pentru o fotografie portret cu un fundal neutru în care porți o ținută casual-office. Adresa de email ar trebui să fie formală. Cea mai simplă și naturală alegere este: [email protected]. Aceste detalii mici pot avea un impact mare în ochii recrutorilor.
Cum să structurezi CV-ul – sfaturi pentru prima impresie
CV-ul unei persoane fără experiență trebuie să fie clar, concis și aerisit. Să nu dețină fonturi greu de descifrat și să fie limitat la maxim doua pagini. Limbajul să fie personal, simplu, dar profesional. Folosește verbe de acțiune: „am participat”, „am coordonat”, „am învățat”, „am dezvoltat”. Nu te teme să incluzi rezultate concrete chiar și din activități informale.
Ce să nu apară într-un CV la început de drum
Nu lăsa spații goale, orice activitate care te dezvoltă merită menționată. Nu include informații irelevante sau exagerări. Nu folosi clișee de tipul „sunt muncitor și dornic de afirmare”, evidențiază trăsăturile prin exemple concrete.
Când CV-ul tău merge direct către angajatori
Dacă aplici pentru locuri de muncă de pe ejobs.ro, ai deja avantajul unei interfețe care ghidează completarea CV-ului și ai acces la mii de joburi entry-level și internshipuri. Folosind modelul de CV oferit de eJobs, ai siguranța că respecți așteptările angajatorilor, iar datele sunt structurate clar și profesional.
Un CV fără experiență nu este un dezavantaj, ci o oportunitate de a-ți arăta motivația, potențialul și dorința de a progresa. Angajatorii caută oameni implicați și dornici să învețe. Pornește în aventura găsirii primului loc de muncă cu ce ai: educație, pasiuni, activități, dorința de a face mai mult și cu un model de CV bine gândit.
