Strategie recrutare personal

Cel mai important component al oricărei afaceri este resursa umană, motiv pentru care modalitatea de recrutarea, selectarea, angajarea, și motivarea angajaților este o prioritate pentru asigurarea succesului oricărui tip de companie. Fie că sunteți genul de antreprenor ce preferă recrutarea clasică prin postarea de simple anunțuri, fie că folosiți cele mai noi metode de recrutare pentru a asigura dezvoltarea continuă a societății.

Care sunt principalele elemente pe care se axează strategia TRUST?

identificarea necesarului aproximativ de personal(posturile vacante, numărul de persoane, fluctuația de personal)

stabilirea/clasificarea obiectivelor societății prin a fi în concordanță cu personalul recrutat

profilul candidatului/candidaților ideali

sursele de identificare ale candidaților

modalitatea de contactare, etc

Care sunt beneficiile comandării acestui produs?

asigurăm o strategie completă axată pe necesitatea societății dumneavoastră, asigurând îndeplinirea obiectivelor

redactăm anunțuri de recrutare, ne ocupăm de postări și interacțiunea cu posibilii candidați

pregătim chestionare de recrutare și fișe de prezentare ale candidaților

selectăm alături de dumneavoastră 

participăm la cerere la procesul de recrutare

În cât timp primesc strategia?

în regim de urgență 72 ore

regim standard 5-7 zile